近日，四川省住房和城鄉建設廳、四川省人力資源和社會保障廳印發《四川省建設工程技術人員職稱申報評審基本條件》。

        自2023年5月23日起執行，有效期為5年。

5類人員可破格申報正高級工程師

第十七條 取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程建設難題，在建設工程專業技術崗位上業績和成果特別突出，作出重大貢獻，且具備下列條件之一的主要人員，可不受學歷、資歷、層級限制，破格申報評審正高級工程師:

        （一）獲得與本專業有關的國家科技進步獎二等獎以上1項，或國家技術發明獎二等獎以上1項，或中國專利銀獎以上1項。

        （二）獲得與本專業有關的省（部）級科技進步獎一等獎1項或二等獎2項，或省（部）級技術發明獎一等獎1項或二等獎2項，或四川省專利一等獎1項或二等獎2項。

        （三）獲得建設工程項目國家或省級獎項3項。

        （四）獲得與本專業有關的發明專利3項以上，經推廣應用取得顯著經濟、社會效益，創造稅收在3000萬元以上。

        （五）獲得世界技能大賽金牌，或中華技能大獎，或享受國務院政府特殊津貼的高技能人才，或擔任世界技能大賽金獎選手技術指導專家組組長（教練組組長）。

6類人員可破格申報高級工程師

第十六條 從事建設工程專業技術工作，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，且具備下列條件之一的主要人員，可不受學歷、資歷、層級限制，破格申報評審高級工程師：

（一）獲得與本專業有關的省（部）級科技進步獎二等獎以上1項，或省（部）級技術發明獎二等獎以上1項，或四川省專利獎二等獎以上2項，或四川省專利獎創新創業獎3項。

（二）獲得建設工程項目國家或省級獎項2項。

（三）獲得世界技能大賽銅牌以上獎勵，或獲得國家級一類技能競賽前5名（雙人賽項前3名、三人賽項前2名），或天府質量獎（個人）、中國質量提名獎（個人），或擔任國家級技能大師工作室負責人，或全國技術能手、天府工匠、四川技能大師。

（四）完成工程建設國家級工法2項，或工程建設省級工法4項；起草國家或行業標準（規范、設計圖集）2項，或地方標準（規范、設計圖集）3項。

（五）獲得與本專業有關的發明專利2項以上，經推廣應用取得顯著經濟、社會效益，創造稅收在1000萬元以上。

（六）主持與本專業有關的省級科研項目（課題）2項以上，取得顯著經濟效益和社會效益，并累計實現稅收500萬元以上。

可提前1年申報高一級職稱情形

        第九條  任現職期間，符合下列條件之一，且年度考核均為稱職（合格）以上的專業技術人才，可提前1年申報高一級職稱：

        （一）參加援藏援彝服務期滿1年以上，工作成效顯著的。

        （二）“四大片區”外的專業技術人員參加“四大片區”服務滿1年，或與“四大片區”企事業單位建立3年以上支援服務關系，或參加精準脫貧、鄉村振興工作，成績突出，并受到省、市（州）、縣（市、區）黨委、政府及其部門表彰的。

        （三）獲得建設工程類工程碩士專業學位的工程技術人才。

        （四）在基層工作的普通高校畢業生，首次申報評審職稱的。

        同時符合兩項以上條件的，提前申報年限不能累計計算。

降低一個學歷等次申報職稱情形

        第十條  在基層從事建設工程專業技術工作，且年度考核均為稱職（合格）以上的專業技術人才，累計工作滿15年的可降低一個學歷等次申報評審中級職稱，累計工作滿25年的可降低一個學歷等次申報評審高級職稱。

專業技術工程領域職業資格，可對應相應層級的職稱

        第十一條  工程技術領域實行專業技術職業資格考試的專業，不再開展相應層級的職稱評審。建設工程技術人才取得的專業技術工程領域職業資格，可對應相應層級的職稱，并可作為申報相關或相近職稱專業高一級職稱的條件。職業資格分級設置的，其初級（二級）、中級（一級）、高級分別對應職稱的初級、中級、高級，未分級設置的一般對應中級職稱，國家和我省另有規定的依規執行。以職業資格申報的企業人員需在本單位注冊且聘任對應專業技術崗位，事業單位人員需聘任對應專業技術崗位。

答辯人員范圍

        第十九條  申報建設工程中級、高級職稱的人員須分別按照以下規定參加現場答辯：

        （一）申報中級職稱有下列情況之一的：

        1.非本專業學歷；

        2.破格申報；

        3.取得建設工程領域職業資格，對應申報中級職稱；

        4.高技能人才申報中級職稱；

        5.中級職稱評審委員會及專業組根據申報人員情況認為需要參加現場答辯。

        （二）申報高級職稱實行全員答辯。

人社部：2023年職稱評審新政策！

        人力資源社會保障部辦公廳印發《關于進一步做好職稱評審工作的通知》，明確：

        持續推動職稱評審破“四唯”、立“新標”是進一步深化職稱制度改革的重要舉措。

        2023年6月底前完成各系列評審標準修訂工作。

        2023年底前，系統梳理本地區設置的職稱評審專業，形成職稱評審專業目錄，向社會公布。

        01

        合理設置論文和科研成果要求

        衛生、工程、藝術、中小學教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標，評價標準中不得簡單設立論文數量、影響因子等硬性要求。

        各職稱系列逐步將論文“必選”轉變為成果“多選”，建立“菜單式”評價指標體系。

        推廣代表性成果制度，標準開發、技術推廣、技術解決方案、創新突破、高質量專利、成果轉化、理論文章、智庫成果、文藝作品、教案、病歷等業績成果均可作為代表性成果參加職稱評審。

        對于抄襲、剽竊、不當署名等學術不端行為，撤銷取得的職稱，記入職稱申報評審誠信檔案庫，情節嚴重的在一定期限內取消職稱及崗位晉升資格。

        02

        可破格申報

        各職稱系列對申報人學歷只作基本要求，不具備規定學歷但業績顯著、貢獻突出的，可由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦破格申報，法律法規另有規定的除外。

        03

        開展好職稱“定向評價、定向使用”

        以國家鄉村振興重點幫扶縣為主體，在縣以下基層開展職稱“定向評價、定向使用”。

        由各地單獨制定職稱評審條件，適當放寬學歷、科研要求，主要考察職業道德、實踐能力、工作業績、任務完成情況、群眾認可度等內容。

        04

        發揮用人單位主體作用

        根據單位類型和崗位特點有序下放職稱評審權限，向用人單位授予更多的職稱評審自主權。

        四川原文如下：

        各市（州）住房城鄉建設行政主管部門、人力資源和社會保障局，省級有關部門，各有關企事業單位：

        現將《四川省建設工程技術人員職稱申報評審基本條件》印發給你們，請貫徹執行。

        四川省住房和城鄉建設廳?? 四川省人力資源和社會保障廳

        2023年4月23日